U źródeł powstania naszego Partnerstwa leżało przekonanie, że należy ułatwić pracodawcom dostęp do osób, które pomogą im w przeprowadzeniu inwestycji. Często po prostu inwestorzy potrzebują podstawowych informacji na temat danej gminy, powiatu, sytuacji na rynku pracy itd.  Wychodząc naprzeciw tym oczekiwaniom przeprowadziliśmy cykl szkoleń dla Konsultantów – pracowników podmiotów partnerskich.  Uczestnicy szkoleń uzupełnili swoją wiedzę w zakresie obsługi inwestora w kontekście pozyskiwania i outplacementu.

W związku z tym, że nasi Partnerzy wywodzą się z całej Małopolski, prawie w każdej części województwa pracodawcy mogą liczyć na pomoc przeszkolonych Konsultantów. Lista osób – wraz z danymi kontaktowymi – znajduje się w Wyszukiwarce Podmiotów Partnerskich . Narzędzie to jest tak skonstruowane, że pracodawca łatwo może odszukać interesujące go miejsce i pracownika, do którego chce się zwrócić. Dzięki swej wiedzy Konsultanci pomogą inwestorom przebrnąć przez formalności czy po prostu udzielić fachowej rady. Wyszukiwarka sprawia, że odnalezienie konkretnej osoby jest łatwe, jak nigdy dotąd.

Komponentem nazwy naszego Partnerstwa jest outplacement. Między innymi dlatego na naszej stronie internetowej znajduje się informacja o bezpłatnych usługach outplacementowych dla podmiotów restrukturyzujących zatrudnienie w ramach dwóch projektów dofinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego z poddziałania 8.1.2. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Usługi te świadczone są w ramach  projektu Projekt "PROGRESS II - Program wsparcia procesów restrukturyzacji i adaptacji małopolskiej gospodarki".  

Dokładne informacje o tej usłudze znajdziesz tutaj

Zachęcamy pracodawców do korzystania z projektu Instrument Szybkiego Reagowania. Jest on skierowany dla przedsiębiorców (duże, średnie, małe i mikro), które potrzebują wsparcia w łagodzeniy skutków spowolnienia gospodarczego. Zakwalifikowani przedsiębiorcy mogą liczyć na pakiet bezpłatnych usług:

• Kompleksowa analiza sytuacji wyjściowej firmy
• Opracowany przez ekspertów Plan Rozwoju firmy
• Wdrożenie w przedsiębiorstwie działań rekomendowanych w Planach Rozwoju
• Bieżące monitorowanie rozwoju firmy przez doradcę

Kwalifikacja do projektu odbywa się w trakcie kilkutygodniowych naborów. Najbliższy trwa od od 5 marca 2012 r. do 24 kwietnia 2012 r., lecz formularze aplikacyjne muszą zostać złożone najpóźniej 5 kwietnia br. Zgłoszenie firmy do projektu jest możliwe wyłącznie poprzez aplikację on-line. Formularz aplikacyjny jest udostępniony na stronie projektu www.isr.parp.gov.pl tylko w czasie naboru. Formularz zgłoszeniowy (do 5 kwietnia) dostępny jest pod tym linkiem

Na naszej stronie zamieściliśmy również sporo informacji dla pracodawców. Dotyczą one przede wszystkim wsparcia, jakie otrzymać mogą od naszych partnerów.  Informacje te znajdują się Menu w zakładce Dla Pracodawców. Można tam zapoznać się z następującymi zagadnieniami:

Wsparcie w rekrutacji
Wsparcie w procesie zwolnień - outplacement
Punkt informacyjny dla pracodawców w WUP
Informacje o regionalnym rynku pracy
EURES dla pracodawców
Lista Konsultantów Partnerstwa